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Titolo
Text copied to clipboard!Programmatore Capo
Descrizione
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Cerchiamo un Programmatore Capo esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie di programmazione, capacità di leadership e una forte attitudine al problem solving. Il Programmatore Capo sarà responsabile della supervisione del ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla progettazione alla consegna, assicurando che i progetti siano completati nei tempi previsti e rispettino gli standard di qualità. Collaborerà con altri dipartimenti per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni tecniche efficaci. Inoltre, dovrà supportare e formare i membri del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, organizzative e una solida esperienza pratica in vari linguaggi di programmazione e metodologie di sviluppo agile.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare il team di sviluppo software.
- Progettare e implementare soluzioni software di alta qualità.
- Supervisionare il ciclo di vita dello sviluppo del software.
- Collaborare con altri dipartimenti per definire i requisiti tecnici.
- Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità.
- Formare e supportare i membri del team.
- Gestire la risoluzione di problemi tecnici complessi.
- Partecipare alla revisione del codice e al miglioramento continuo.
- Monitorare le prestazioni delle applicazioni e proporre ottimizzazioni.
- Mantenere aggiornate le documentazioni tecniche.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica o campo correlato.
- Esperienza comprovata come programmatore capo o ruolo simile.
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come Java, C++, Python.
- Esperienza con metodologie Agile e strumenti di gestione progetti.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di risolvere problemi complessi in modo efficiente.
- Conoscenza di database relazionali e non relazionali.
- Esperienza nell'integrazione di sistemi e API.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese tecnico.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali linguaggi di programmazione conosce meglio?
- Può descrivere una situazione in cui ha guidato un team con successo?
- Come gestisce le scadenze strette in un progetto?
- Quali metodologie di sviluppo software ha utilizzato?
- Come affronta la risoluzione di conflitti nel team?
- Ha esperienza con lo sviluppo Agile?
- Come mantiene aggiornate le sue competenze tecniche?
- Può fornire un esempio di un progetto complesso che ha gestito?
- Come garantisce la qualità del codice prodotto dal team?
- Quali strumenti utilizza per la gestione dei progetti?
